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Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social Empresarial 

Informe del Comité de Buen Gobierno y Evaluación de Codensa S.A. ESP

En cumplimiento de las disposiciones de Buen Gobierno contempladas en la Ley Colombiana, los Estatutos, el Código de Buen Gobierno y el Reglamento Interno de la Junta Directiva, el Comité de Buen Gobierno y Evaluación de la Junta Directiva de Emgesa presenta anualmente a la Asamblea General de Accionistas un informe detallado de las actividades de Gobierno Corporativo llevadas a cabo por la compañía.

Para consultar el último informe del Comité de Buen Gobierno y Evaluación haga click aquí.

Buenas prácticas de Gobierno Corporativo de Codensa S.A. ESP

  • Creación de un área de Relación con Inversionistas en 2008, exclusivamente para atender las inquietudes y consultas de los inversionistas, y facilitar el suministro de la información a los diferentes grupos de interés.
  • Eventos semestrales de presentación de resultados operativos y financieros a la comunidad financiera e inversionista local e internacional en Bogotá.
  • Conferencias trimestrales de resultados financieros para los inversionistas locales e internacionales.
  • Reuniones uno a uno con inversionistas locales e internacionales.
  • Reunión anual de resultados y presentación de estrategia por el Presidente de la Compañía a todos los empleados.
  • Divulgación de hechos relevantes (periódicos y esporádicos) en la página de Internet de la Compañía y en la de la Superintendencia Financiera de Colombia.
  • Divulgación interna del Código de Buen Gobierno.
  • Programas de integración y adopción de buenas prácticas de trasparencia y comportamiento ético con nuestras empresas colaboradoras.
  • Adopción del Nuevo Código Ético, el cual incluye compromisos y responsabilidades éticas, en la gestión de los negocios y de las actividades empresariales, asumidos por los colaboradores de Emgesa y de sus sociedades filiales, sean éstos administradores o empleados, de cualquier tipo, en dichas empresas.
  • Buzón Ético del Grupo Endesa.
  • Adopción del “Plan de Tolerancia Cero con la Corrupción” y desarrollo del plan de implementación de las Directrices 231, de acuerdo con la normatividad anticorrupción y penal de la legislación italiana en octubre de 2010.
  • Normalización e implementación de normas Committee of Sponsoring Organizations – “COSO” y Sarbanes Oxley para minimizar los riesgos y garantizar la calidad del reporte de información relevante al mercado.